獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

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  • 折疊床/加床 (付費)
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鄰近景點

  • 位於難波
  • 心齋橋商店街 (1.2 公里)
  • 通天閣 (2 公里)
  • 四天王寺 (2.3 公里)
  • 大阪歷史博物館 (2.4 公里)
  • 大阪城 (3.6 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【楊騰凱╱台北報導】

一例一休上路後,農產企業須有更多員工參與排班,加班費也變高,有農企主反映,未來人事成本至少增加15%,加上農業原本就嚴重缺工,整體經營壓力更大,半年後恐會反映經營成本,調漲平價訂房產品售價。學者預估,農產品將面臨10%至30%的漲幅。

祥圃實業公司董事長吳昆民說,目前公司員工約200人,但仍有20%的人力缺口,保守估計還需要補充40至50名人力才夠,公司地處雲林,本來就缺乏人力資源,尤其旗下有餐飲服務業,每逢周末或連續假日就特別忙碌,「給員工加班費,他們也不一定願意加班」,只能聘更多人加入排班,加上一例一休的加班費較高,企業成本一定會增加。

吳昆民指出,要讓員工收入提高,同時又能休更多假,可說是魚與熊掌,難以兼得,現在新制才剛上路,公司將會觀察半年,看看增加多少成本,再決定要不要漲價,過年期間暫不會調漲。

百賢農產公司董事長侯兆百表示,農業採收有季節性,農閒時可讓員工多休,但收成季節時,工作量就會變大,容易出現人手不足的問題,在一例一休下,除了刷卡訂飯店優惠多付加班費,只能增聘臨時工協助,整體人事成本恐增加15%;目前人事費用約占公司成本的30%,最大宗的成本還是原物料,只要原物料不漲,產品就沒有立即的漲價壓力,但政策畢竟剛上路還有未知數,預計會先觀察半年,再做進一步打算。

陳李農改研究團隊執行長杜宇指出,養殖、栽種等農產業類型每逢採收期就需要大量的人力投入,另一些加工廠、休閒農業等全年運作的農產業類型,則是有持續性的人力需求,兩者都會受到一例一休衝擊,農企業主很可能將成本轉嫁到消費者身上,未來農產品價格勢必面臨調漲,每項產業須反映的成本不同,漲幅約10%至30%。

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中國時報【陳芃╱台北報導】

聖約翰科技大學明年邁入在台創校50周年,多年來累積6萬多名校友。校友總會秉持「聖約翰精神」,去年開始積極推動「百家校友企業站出來」活動,獲得111家公司響應,將提供實習機會、參與產學合作計畫,希望幫助學弟妹在踏出校門前就能取得一份好工作。

聖約翰科技大學昨在台北舉辦校友年會,以「傳承約翰心、發揚新埔情」為主軸,吸引近600名校友參加;包括諾霸精密機械(上海)公司董事長曾鴻鍊,和振躍精密滑軌公司董事長陳萬來等企業家校友共襄盛舉。現場還舉辦「班級出席率競賽」,最後電機70信以22人出席獲得優勝,獲頒獎金1萬元,並當場把獎金捐給電機系,嘉惠學弟妹。

校友總會長賴俊年表示,上任之初就表達希望校友會、學校董事會和行政系統組成支援平台,讓畢業校友和在校生共享資源。去年推動「百家校友企業站出來」活動,今年校友總會積極拜訪30多間上市櫃公司的企業校友,媒合與學校產學合作、提供企業實習機會,目標要讓3、4成在校生一畢業就能「無縫接軌」進入校友企業工作。

賴俊年說,現在工作不好找,不管如何「校友要挺校友」、「總是自己人比較親」,才會發起這項活動,也希望學弟妹認同所學專業科目、學習要紮實,才能提升校友企業認同與進用拔擢母校人才。

他舉例說,國內工業電腦的領頭羊樺漢科技公司與學校合作雙軌訓練旗艦班,每學期開放15位學生到公司實習,還可領薪水,是目前最成功的案例。由於校友企業遍布各行業別,所以能提供多樣化的機會給在校生。

聖約翰科技大學前身為新埔工專,明年將歡慶50年校慶。賴俊年說,正邀請第一屆校友錄製口述歷史影片,談談他們對50年前學校的回憶,預計明年4月29日校慶時正式對外發表。

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